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集团开展2018届大学生座谈会

2018-11-05 15:22 wb-jiang

为进一步了解新入职大学生员工思想动态,帮助大学生员工解决在日常工作、生活和职业发展等方面遇到的问题,收集大学生员工对公司的合理化建议,促进集团各单位大学生员工的相互交流,集团公司人力资源部20181031日下午14:0017:30在集团总部多功能厅组织开展了2018届大学生座谈会。

本次座谈会由集团总裁办副总经理方伟主持,集团总裁办总经理宗跃刚、副总经理唐祎亮、副总经理袁敏,公司工会樊庆玲出席了会议。

宗总首先向大学生员工介绍了集团的主要业务情况和发展历程。宗总表示,随着企业的不断发展壮大,对于人才的迫切需求日益增加,在座的大学生员工都是企业未来发展的坚实力量,希望大家积极学习,不断进取,成长为各个领域独当一面的优秀人才。

随后,集团2018届大学生员工代表钟成波、郑宗梅, 2017届大学生员工代表罗少伶分别与大家分享了自己入职集团以来的感受、收获和对未来学习、工作的规划。


座谈会上,来自总部部门、子公司不同岗位、不同专业的大学生员工依次作了自我介绍,并就自己在工作和生活中遇到的问题以及期望公司提供的帮助与公司领导进行了交流。作为刚刚参加工作的职场新人,通过近段时间的工作,大学生员工在专业能力和职业素养上都有了很大的进步,但也普遍面临从学生到职业人身份转变的困惑,对自身未来的工作和职业发展还没有清晰的认识,期望公司给予更多的关注,提供更多的锻炼机会和发展平台。

针对大学生员工的发言,现场各位领导与大家进行了互动交流。袁总给大学生员工分享了从学生到职业人角色转变的方法和心得,要求大家积极融入集团的企业文化,努力学习、积极思考,认真对待每一项工作,保持永不满足的归零心态,同时,积极参与公司的各种活动,勇于展现自己特长与才华。唐总为大学生员工就如何做好自己的人生规划提出了建议,希望大家保持平常心与进取心,养成终生学习的习惯,实现自己的人生价值。樊庆玲为大学生员工介绍了公司工会的主要工作内容,希望大家能把工会当成职工之家,有任何建议或困难都可寻求工会的帮助,也希望大家积极参与工会组织的活动,展现自己的风采。

最后,会议主持人方总对本次座谈活动进行了总结。方总指出,企业的持续发展离不开人才建设工作的支撑,公司一直以来都将大学生的引进和培养作为企业人才建设工作的重要组成部分,吴友华总裁和公司各级领导也很关心大学生员工的工作、生活情况。集团人力资源部将继续做好新入职大学生的轮岗锻炼及培训工作定期开展大学生交流活动,帮助大学生员工尽快实现职业成长,与企业共同发展。(人力资源部 徐冬妮)